浩阳失业了，融入了浩浩荡荡的求职大军，每天的日子就是在网上投简历，论坛上找信息，还有就是辗转于多个人才市场，简历投了一批又一批，没有通知“召唤”的时候就带着沮丧继续上述的日子，有了“召唤”就要东奔西跑地去面试。
一日，浩阳接到了A公司的面试通知，要求他转天9：00来，浩阳特别高兴，欣然答应，没想到，还没过一个小时，B公司打来电话，也让浩阳转天9：00来参加面试，浩阳有些为难，跟B公司的人事沟通：“对不起啊，能不能晚一个小时呢？”对方一听说：“不行啊，我们主管就9：00有时间，你有什么事情啊，不能推一推吗？”浩阳脑子一懵，应声答道：“哦!刚才我已经接到一个公司九点面试的通知，事件排不开。”对方一定就不耐烦了：“你又不是老总还得预约！很遗憾，那你就别来了，显然你重视那个单位的面试!”“哪家面试对我都很重要啊！”浩阳要解释，对方早已挂了电话。
有了这一次的教训，浩阳可不敢照直说了，每一个公司的面试机会他都很珍惜，只是得看人家有没有相中自己，要是因此引起招聘单位之间的“吃醋”，人家作为强势地位根本不屑，可是自己处于弱势求职者就会失去很多机会，那就不是只有遗憾了。
可面试“撞车”想两全其美，除非应聘者圆滑拖延，再加上对方的人事比较有人情味，愿意通融，还能有什么办法呢？
又一日，同样的情况，浩阳只能含含糊糊地对第二个公司说自己有急事，能否通融一下，自己晚一点儿到，哪知道又碰见一个执着的询问者，问他有什么急事。要是当天通知当天面试，浩阳还能说因为自己目前离得太远，交通耗时，可人家偏偏通知是转天面试，浩阳只能说，他转天要去医院打针。结果人家一听就给下了最后通牒，告诉浩阳不能通融，如果他珍惜机会，带病也要来。
浩阳彻悟了，这个问题，只能是在“撞车”的时候，尽力沟通，沟通不了的就先答应，然后在面试前进行公司比较，然后“挥泪斩马谡”！
唯一能做的，就是减缓投简历的频率，但是也要把握尺寸，因为频率太缓，也许自己会错失更多的机会！
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